Tagesseminar für Führungskräfte
650,00 €
zzgl gesetzlicher MwSt
Für Führungskräfte, die nicht noch mehr funktionieren wollen, sondern wieder klarer führen, ihr Team spürbar stärken und im Alltag wirksamer werden möchten.
Sie tragen Verantwortung. Sie treffen Entscheidungen. Sie halten Spannungen aus. Sie begleiten Menschen durch Druck, Veränderung und Unsicherheit.
Genau dafür braucht es heute mehr als Fachwissen. Es braucht Selbstführung, Präsenz, emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar zu bleiben.
Ich bin Reibungsarchitektin. Meine Arbeit folgt Strategic Resonance Leadership™, den drei Ebenen Me, We, Us: Selbstführung, Teamführung, Organisationsführung. Dieses Seminar setzt vor allem auf der Me-Ebene an, denn Führung, die andere trägt, beginnt bei der Führung, die Sie sich selbst geben.
Dieses Seminar ist kein weiterer Weiterbildungstag mit Methoden zum Mitschreiben. Es ist ein Raum, in dem Sie sich als Führungskraft wieder sortieren, Ihre Wirkung bewusster wahrnehmen und Ihre Rolle klarer, präsenter und wirksamer leben können.
Das nehmen Sie mit:
- mehr Klarheit in Drucksituationen
- bewusstere Selbstführung und stärkere Teamwirkung
- weniger Reibung, mehr Präsenz und echte Umsetzung
Wenn Führung nur noch über Anstrengung läuft, wird es teuer
Sie merken es zuerst an sich selbst. Meetings, die sich häufen, aber nichts klären. Entscheidungen, die Sie treffen, weil niemand sonst es tut. Ein Team, das Sie auffangen, statt dass es selbst trägt. Konflikte, die Sie umschiffen, weil gerade keine Zeit dafür ist.
Das kostet nicht nur Nerven. Es kostet Tempo, Vertrauen und am Ende Leute, die innerlich schon gekündigt haben, bevor sie es aussprechen.
Viele Unternehmen setzen bei Führungskräfteentwicklung zu spät oder an der falschen Stelle an. Sie liefern Wissen. Sie vermitteln Tools. Sie schulen Methoden.
Doch der eigentliche Engpass liegt oft tiefer:
- Wie gut führt sich eine Führungskraft selbst, wenn Druck steigt?
- Wie präsent bleibt sie in angespannten Situationen?
- Wie klar entscheidet sie, wenn vieles gleichzeitig zieht?
- Wie bewusst nimmt sie Reibung, Dynamiken und Spannungen wahr?
Genau dort entsteht Führungswirkung. Oder sie geht verloren.
Dieses Seminar ist für Sie, wenn Sie …
- viel Verantwortung tragen und spüren, dass es innerlich enger geworden ist
- in herausfordernden Situationen klarer und ruhiger bleiben möchten
- Ihr Team stärken wollen, ohne alles selbst aufzufangen
- Ihre Wirkung bewusster wahrnehmen und gezielter einsetzen möchten
- Spannungen im Team früher erkennen und besser einordnen wollen
- wieder mit mehr Präsenz, Freude und innerer Stabilität führen möchten
Kurz gesagt: für Führungskräfte, die nicht nur funktionieren wollen, sondern wieder bewusst führen.
Das nehmen Sie mit nach Hause
Führung wird nicht leichter, nur weil die Anforderungen steigen. Sie wird wirksamer, wenn Sie sich selbst besser führen.
Sie verlassen den Tag nicht mit einem Ordner voller Theorie, sondern mit drei konkreten Dingen:
Ihre eigene Reibungsanalyse. Die zwei bis drei Situationen in Ihrem Führungsalltag, in denen Sie am meisten Kraft verlieren, klar benannt statt diffus gespürt.
Ein Fokuspunkt für die nächsten 30 Tage. Eine konkrete Verhaltensänderung, keine zehn guten Vorsätze.
Eine geschärfte Reaktion für die eine Situation, die Sie am meisten kostet. Was Sie beim nächsten Mal anders sagen, entscheiden oder aushalten.
Kein Zertifikat. Kein Methodenkoffer. Ein Ergebnis, das am nächsten Montag im Kalender steht.
Zusätzlich können Sie nach diesem Seminar:
- in anspruchsvollen Situationen ruhiger und klarer reagieren
- Ihre eigenen Muster unter Druck früher erkennen
- Spannungen im Team bewusster wahrnehmen und besser einordnen
- Gespräche klarer, präsenter und wirksamer führen
- Reibung nicht länger nur aushalten, sondern konstruktiv nutzen
- Ihre Rolle mit mehr innerer Stabilität und Freude leben
Warum dieses Seminar anders ist
Viele Führungskräfte-Seminare bleiben an der Oberfläche. Sie vermitteln Modelle. Sie geben Tipps. Sie liefern gutes Material.
Und trotzdem gehen viele Führungskräfte danach in denselben Alltag zurück, mit denselben Mustern, unter demselben Druck, mit derselben inneren Enge.
Dieses Seminar setzt tiefer an. Nicht bei der Fassade. Nicht bei der perfekten Außendarstellung. Sondern bei dem, was Führung im Alltag wirklich trägt: Selbstführung, emotionale Intelligenz, Präsenz, innere Klarheit, bewusster Umgang mit Reibung und Druck.
Hier geht es nicht darum, noch belastbarer zu werden. Hier geht es darum, wieder wirksamer zu werden.
Nicht härter führen. Klarer führen.
Das erwartet Sie im Seminar
Selbstführung unter Druck: Wie Sie in anspruchsvollen Situationen klar bleiben, statt sich innerlich zu verlieren.
Emotionale Intelligenz in der Führung: Wie Sie Gefühle, Spannungen und Dynamiken früher wahrnehmen und sinnvoll für gute Führung nutzen.
Präsenz und Wirkung: Wie Sie klarer auftreten, bewusster kommunizieren und in Gesprächen mehr Wirkung entfalten.
Reibung erkennen und konstruktiv nutzen: Wie Sie Konflikte, Unklarheit und stille Überlast nicht länger nur ausgleichen, sondern wirksam bearbeiten.
Führung mit Freude und Verantwortung: Wie Sie Ihre Rolle wieder bewusster, kraftvoller und menschlicher leben.
Was Unternehmen davon haben
Dieses Seminar stärkt nicht nur einzelne Führungskräfte. Es wirkt in Teams und im Unternehmen weiter.
Denn wenn Führungskräfte klarer führen, wird das spürbar: in besseren Gesprächen, in stabileren Team-Dynamiken, in mehr Orientierung, in weniger Reibung, in klareren Entscheidungen, in höherer Präsenz, in stärkerer Führungswirkung im Alltag.
Für HR ist das relevant, weil Führungsqualität nicht allein durch Wissen wächst. Für CEOs ist es relevant, weil mangelnde Führungspräsenz im Alltag immer einen Preis hat.
Für wen dieses Seminar besonders wertvoll ist
Für Führungskräfte, die …
- sich selbst und ihr Team bewusster führen möchten
- zwischen Ergebnisdruck und Menschlichkeit nicht zerrieben werden wollen
- mehr Klarheit, Präsenz und Sicherheit entwickeln möchten
- ihre Wirkung im Alltag stärken wollen
- Verantwortung tragen und genau deshalb sich selbst nicht verlieren dürfen
Ob erste Führungsrolle oder langjährige Verantwortung: Entscheidend ist nicht Ihre Position. Entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Führung weiterzuentwickeln.
Was meine Arbeit ausmacht
Ich arbeite nicht mit Standardlösungen. Mich interessiert nicht, wie Führung klingen soll. Mich interessiert, wie Führung wirkt, wenn Druck steigt.
Wenn Konflikte im Raum stehen. Wenn Entscheidungen schwer werden. Wenn Teams Orientierung brauchen. Wenn eine Führungskraft nach außen funktioniert und innen längst spürt, dass etwas enger wird.
Genau dort arbeite ich. Mit Klarheit. Mit emotionaler Intelligenz. Mit einem feinen Blick für Reibung und Wirkung. Und mit dem Anspruch, dass Entwicklung nicht nur gut klingt, sondern im Alltag spürbar wird.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
„Cordula Grimm schafft es, auch in anspruchsvollen Situationen schnell Klarheit hineinzubringen und den Blick auf das Wesentliche zu lenken.“
„Besonders wertvoll war für mich, wie klar ich nach kurzer Zeit gesehen habe, was mein Team wirklich braucht und was ich selbst verändern kann.“
„Cordula bringt in kurzer Zeit Klarheit in Situationen, die vorher festgefahren wirkten.“
„Ihre Arbeit ist tief, klar und direkt im Alltag nutzbar. Genau das hat den Unterschied gemacht.“
„Ich habe mich nicht bewertet gefühlt, sondern gestärkt. Das war für mich besonders wertvoll.“
Auf einen Blick
Termin: 20.10.2026 und 10.11.2026
Ort: Bayreuth
Format: Tagesseminar
Zielgruppe: Führungskräfte
Teilnehmerzahl: bewusst auf 15 Teilnehmer begrenzt für intensives Arbeiten und echten Transfer
Investition: 650 EUR zzgl. MwSt.
Ab 3 Teilnehmenden aus einem Unternehmen erhalten Sie 10 % Rabatt.
Wenn Sie nicht nur aushalten, sondern wieder bewusster führen wollen
Dann ist dieses Seminar für Sie.
Wenn Sie Ihre Rolle klarer, präsenter und wirksamer leben möchten, und wenn Sie spüren, dass gute Führung heute mehr braucht als Durchhalten und Funktionieren, dann ist jetzt der richtige Moment.
Begrenzte Teilnehmerzahl. Für mehr Tiefe, mehr echten Transfer und mehr Wirkung im Alltag.
FAQ
Ist das Seminar auch für neue Führungskräfte geeignet? Ja. Gerade neue Führungskräfte profitieren stark davon, früh ein klares Verständnis für Selbstführung, Präsenz und Wirkung zu entwickeln.
Ist das Seminar eher persönlich oder eher praxisnah? Beides. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und nehmen zugleich durch eigene Beispiele, die Sie mitbringen, konkrete Impulse für Ihren Alltag mit.
Muss ich Vorkenntnisse mitbringen? Nein. Entscheidend ist Ihre Offenheit, sich mit Ihrer Führungswirkung bewusst auseinanderzusetzen.
Was unterscheidet dieses Seminar von klassischen Führungstrainings? Dieses Seminar verbindet Selbstführung, emotionale Intelligenz und Führungswirkung im Alltag. Es geht nicht um Methoden, sondern um die innere Klarheit und Präsenz, aus der gute Führung entsteht.