Quantensprünge vs. zufrieden sein - "Ich glaube, dass es mein größter Ehrgeiz im Leben ist, Anderen weiterzugeben, was ich weiß." (Frank Sinatra)

Quantensprünge vs. zufrieden sein

Seien wir ehrlich, jeder von uns träumt davon, erfolgreich zu sein. Vermutlich sind wir darauf sogar von Geburt an programmiert. Jeder von uns hat das Recht seine Lebensqualität zu verbessern. Und zusätzlich bereitet uns Erfolg noch große Freude, Stolz und auch Befriedigung.

Als Eltern sind wir stolz auf unsere Kinder und sehen ihnen gerne zu, wie sie täglich Fortschritte machen und erfolgreich sind. Als Erwachsener übersehen wir häufig, welche Erfolge wir täglich haben, konzentrieren uns ausschließlich auf die großen Erfolge und sind enttäuscht, wenn nicht alles so gelingt, wie wir uns das vorstellen. Warum ist das so? Oft haben wir gehört: „Sei mit dem zufrieden was Du hast und sei glücklich damit“. Ganz ehrlich, nein! Glücklich darf ich immer sein, bloß zufrieden bitte nicht. Je unzufriedener ich bin, desto mehr kann ich für andere tun. Ich habe mich ganz bewusst entschieden, meine Position als Führungskraft mit 25 Mitarbeitern in einem großen mittelständischen Unternehmen aufzugeben, weil ich unzufrieden mit den Ergebnissen war, die ich erreichen sollte. Weil mir die Ziele nicht groß genug waren, weil die Ziele nicht meine waren und Kunden und Mitarbeiter nicht mehr im Fokus standen.

Ich will Unternehmern mein Wissen weitergeben, sie ermutigen, große Ziele zu haben. Ihnen Möglichkeiten und Lösungen aufzeigen größer, besser und einzigartiger am Markt zu werden. Perspektiven aufzeigen, wie sie mit kleinen Veränderungen im bestehenden Unternehmen größere Erfolge für sich und die Mitarbeiter und Kunden erzielen. Glauben Sie mir, das Geld liegt vor Ihrer Haustür, Sie müssen es bloß aufheben. Und ich möchte Ihnen wieder bewusst machen, aus welchem Grund Sie Ihr Unternehmen gegründet, übernommen und aufgebaut haben. Vielen ist die Lust und die Freude am Unternehmersein vergangen. Die Gründe hierfür sind vielfältig. Das muss nicht sein.

Ich unterstütze Menschen dabei, Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen. Das ist mein großer Ehrgeiz und mein Enthusiasmus. Unzufriedenheit fördert Kreativität, hat uns zahlreiche Errungenschaften gebracht und führt zu großen Zielsetzungen. Also seien oder bleiben Sie unzufrieden.



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