Führen mit Klarheit. Entscheiden mit Ruhe. Wirken mit Präsenz.

650,00 

zzgl gesetzlicher MwSt

Das Tagesseminar für Führungskräfte, die nicht noch mehr funktionieren wollen, sondern wieder klarer führen, ihr Team spürbar stärken und im Alltag wirksamer werden möchten.

Sie tragen Verantwortung.
Sie treffen Entscheidungen.
Sie halten Spannungen aus.
Sie begleiten Menschen durch Druck, Veränderung und Unsicherheit.

Genau dafür braucht es heute mehr als Fachwissen.
Es braucht Selbstführung, Präsenz, emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar zu bleiben.

Dieses Seminar ist kein weiterer Weiterbildungstag mit Methoden zum Mitschreiben.

Es ist ein Raum, in dem Sie sich als Führungskraft wieder sortieren, Ihre Wirkung bewusster wahrnehmen und Ihre Rolle klarer, präsenter und wirksamer leben können.

Das nehmen Sie mit:

  • mehr Klarheit in Drucksituationen
  • bewusstere Selbstführung und stärkere Teamwirkung
  • weniger Reibung, mehr Präsenz und echte Umsetzung

 


Wenn Führung nur noch über Anstrengung läuft, wird es teuer

Nicht immer sofort sichtbar.
Aber spürbar.

In Gesprächen, die unnötig Kraft kosten.
In Entscheidungen, die an Klarheit verlieren.
In Teams, die Orientierung brauchen und Anspannung spüren.
In Führungskräften, die viel leisten und sich selbst dabei immer weniger bewusst führen.

Viele Unternehmen setzen bei Führungskräfteentwicklung zu spät oder an der falschen Stelle an.

Sie liefern Wissen.
Sie vermitteln Tools.
Sie schulen Methoden.

Doch der eigentliche Engpass liegt oft tiefer:

Wie gut führt sich eine Führungskraft selbst, wenn Druck steigt?
Wie präsent bleibt sie in angespannten Situationen?
Wie klar entscheidet sie, wenn vieles gleichzeitig zieht?
Wie bewusst nimmt sie Reibung, Dynamiken und Spannungen wahr?

Genau dort entsteht Führungswirkung.
Oder sie geht verloren.


Dieses Seminar ist für Sie, wenn Sie …

  • viel Verantwortung tragen und spüren, dass es innerlich enger geworden ist
  • in herausfordernden Situationen klarer und ruhiger bleiben möchten
  • Ihr Team stärken wollen, ohne alles selbst aufzufangen
  • Ihre Wirkung bewusster wahrnehmen und gezielter einsetzen möchten
  • Spannungen im Team früher erkennen und besser einordnen wollen
  • wieder mit mehr Präsenz, Freude und innerer Stabilität führen möchten

Kurz gesagt:
Für Führungskräfte, die nicht nur funktionieren wollen.
Sondern wieder bewusst führen.


Was sich für Sie nach diesem Tag verändern kann

Führung wird nicht leichter, nur weil die Anforderungen steigen.
Sie wird wirksamer, wenn Sie sich selbst besser führen.

Nach diesem Seminar können Sie …

  • in anspruchsvollen Situationen ruhiger und klarer reagieren
  • Ihre eigenen Muster unter Druck früher erkennen
  • Spannungen im Team bewusster wahrnehmen und besser einordnen
  • Gespräche klarer, präsenter und wirksamer führen
  • Reibung nicht länger nur aushalten, sondern konstruktiv nutzen
  • Ihre Rolle mit mehr innerer Stabilität und Freude leben

Sie nehmen nicht nur Erkenntnisse mit.
Sie nehmen Orientierung, Wirkung und konkrete Ansätze für Ihren Führungsalltag mit.


Warum dieses Seminar anders ist

Viele Führungskräfte-Seminare bleiben an der Oberfläche.

Sie vermitteln Modelle.
Sie geben Tipps.
Sie liefern gutes Material.

Und trotzdem gehen viele Führungskräfte danach in denselben Alltag zurück
mit denselben Mustern
unter demselben Druck
mit derselben inneren Enge.

Dieses Seminar setzt tiefer an.

Nicht bei der Fassade.
Nicht bei der perfekten Außendarstellung.
Sondern bei dem, was Führung im Alltag wirklich trägt:

  • Selbstführung
  • emotionale Intelligenz
  • Präsenz
  • innere Klarheit
  • bewusster Umgang mit Reibung und Druck

Hier geht es nicht darum, noch belastbarer zu werden.
Hier geht es darum, wieder wirksamer zu werden.

Nicht härter führen.
Klarer führen.


Das erwartet Sie im Seminar

Selbstführung unter Druck

Wie Sie in anspruchsvollen Situationen klar bleiben, statt sich innerlich zu verlieren.

Emotionale Intelligenz in der Führung

Wie Sie Gefühle, Spannungen und Dynamiken früher wahrnehmen und sinnvoll für gute Führung nutzen.

Präsenz und Wirkung

Wie Sie klarer auftreten, bewusster kommunizieren und in Gesprächen mehr Wirkung entfalten.

Reibung erkennen und konstruktiv nutzen

Wie Sie Konflikte, Unklarheit und stille Überlast nicht länger nur ausgleichen, sondern wirksam bearbeiten.

Führung mit Freude und Verantwortung

Wie Sie Ihre Rolle wieder bewusster, kraftvoller und menschlicher leben.


Was Unternehmen davon haben

Dieses Seminar stärkt nicht nur einzelne Führungskräfte.
Es wirkt in Teams und im Unternehmen weiter.

Denn wenn Führungskräfte klarer führen, wird das spürbar:

  • in besseren Gesprächen
  • in stabileren Teamdynamiken
  • in mehr Orientierung
  • in weniger Reibung
  • in klareren Entscheidungen
  • in höherer Präsenz
  • in stärkerer Führungswirkung im Alltag

Für HR ist das relevant, weil Führungsqualität nicht allein durch Wissen wächst.
Für CEOs ist es relevant, weil mangelnde Führungspräsenz im Alltag immer einen Preis hat.


Für wen dieses Seminar besonders wertvoll ist

Für Führungskräfte, die …

  • sich selbst und ihr Team bewusster führen möchten
  • zwischen Ergebnisdruck und Menschlichkeit nicht zerrieben werden wollen
  • mehr Klarheit, Präsenz und Sicherheit entwickeln möchten
  • ihre Wirkung im Alltag stärken wollen
  • Verantwortung tragen und genau deshalb sich selbst nicht verlieren dürfen

Ob erste Führungsrolle oder langjährige Verantwortung:
Entscheidend ist nicht Ihre Position.
Entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Führung weiterzuentwickeln.


Was meine Arbeit ausmacht

Ich arbeite nicht mit Standardlösungen.

Mich interessiert nicht, wie Führung klingen soll.
Mich interessiert, wie Führung wirkt, wenn Druck steigt.

Wenn Konflikte im Raum stehen.
Wenn Entscheidungen schwer werden.
Wenn Teams Orientierung brauchen.
Wenn eine Führungskraft nach außen funktioniert und innen längst spürt, dass etwas enger wird.

Genau dort arbeite ich.

Mit Klarheit.
Mit emotionaler Intelligenz.
Mit einem feinen Blick für Reibung und Wirkung.
Und mit dem Anspruch, dass Entwicklung nicht nur gut klingt, sondern im Alltag spürbar wird.


Stimmen aus der Zusammenarbeit

„Cordula Grimm schafft es, auch in anspruchsvollen Situationen schnell Klarheit hineinzubringen und den Blick auf das Wesentliche zu lenken.“

„Besonders wertvoll war für mich, wie klar ich nach kurzer Zeit gesehen habe, was mein Team wirklich braucht und was ich selbst verändern kann.“

„Cordula bringt in kurzer Zeit Klarheit in Situationen, die vorher festgefahren wirkten.“

„Ihre Arbeit ist tief, klar und direkt im Alltag nutzbar. Genau das hat den Unterschied gemacht.“

„Ich habe mich nicht bewertet gefühlt, sondern gestärkt. Das war für mich besonders wertvoll.“


Auf einen Blick

Termin: 5. Mai 2026
Ort: Bayreuth
Format: Tagesseminar
Zielgruppe: Führungskräfte
Teilnehmerzahl: bewusst auf 15 Teilnehmer begrenzt für intensives Arbeiten und echten Transfer
Investition: 650 EUR zzgl. Mwst.

Ab 3 Teilnehmenden aus einem Unternehmen erhalten Sie 10 % Rabatt.


Wenn Sie nicht nur aushalten, sondern wieder bewusster führen wollen

Dann ist dieses Seminar für Sie.

Wenn Sie Ihre Rolle klarer, präsenter und wirksamer leben möchten
und wenn Sie spüren, dass gute Führung heute mehr braucht als Durchhalten und Funktionieren,
dann ist jetzt der richtige Moment.

[Jetzt Platz sichern]

Begrenzte Teilnehmerzahl.
Für mehr Tiefe, mehr echten Transfer und mehr Wirkung im Alltag.

 


FAQ

Ist das Seminar auch für neue Führungskräfte geeignet?

Ja. Gerade neue Führungskräfte profitieren stark davon, früh ein klares Verständnis für Selbstführung, Präsenz und Wirkung zu entwickeln.

Ist das Seminar eher persönlich oder eher praxisnah?

Beides. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und nehmen zugleich durch eigene Beispiele, die sie mitbringen, konkrete Impulse für Ihren Alltag mit.

Muss ich Vorkenntnisse mitbringen?

Nein. Entscheidend ist Ihre Offenheit, sich mit Ihrer Führungswirkung bewusst auseinanderzusetzen.

Was unterscheidet dieses Seminar von klassischen Führungstrainings?

Dieses Seminar verbindet Selbstführung, emotionale Intelligenz und Führungswirkung im Alltag. Es geht nicht um Methoden, sondern um die innere Klarheit und Präsenz, aus der gute Führung entsteht.

15 vorrätig