21 Okt Ziele kommunizieren

Weißt Du, wo Du mit Deinem Unternehmen in 5 Jahren stehen möchtest? Nein, Du weißt nur, wie viel Umsatz, Ertrag, Gewinn gemacht werden soll. Ganz ehrlich, was interessiert das Deine Mitarbeiter? Wie sollen sie motiviert und inspiriert sein, wenn sie nicht wissen, wo sie hinlaufen sollen? Und dann kommen noch Situationen hinzu, z.B. ein Produktlaunch, eine zusätzlich geplante Veranstaltung, und die Mitarbeiter laufen auch hier in alle Richtungen, weil das Endziel nicht kommuniziert wurde. Denn das Endziel ist nicht eine großartige Veranstaltung oder eine sensationelle Produkteinführung im Markt. Das große Ganze darf bekannt sein, sonst passiert genau das, was keiner möchte, nämlich dass alle in ihre eigene Richtung laufen. Wie simpel ist es, die Ziele festzulegen, zu kommunizieren und dann in ein und dieselbe Richtung zu laufen.