Wir nähern uns in schnellen Schritten dem Jahresende. In den meisten Unternehmen laufen die finalen Abstimmungsrunden für die Budgets vom nächsten Jahr. Bei manchen Unternehmen ist alles schon fertig und die ein oder andere Führungskraft ist am überlegen, wie sie...
Als ich vor 20 Jahren in einem familiengeführten internationalen Unternehmen angefangen habe, fragte man mich beim Einstellungsgespräch, wo ich denn in 5 Jahren sein möchte. Meine Antwort war ganz einfach und klar: „In 5 Jahren bin ich Führungskraft im mittleren...
Erst neulich hatte ich einen Kunden, der Seminare bei mir angefragt hat, mit dem Zusatz: „Gibt es dafür auch Zertifizierungspunkte?“. Es gibt bei jedem Seminar ein Zertifikat, Punkte nur dann, wenn ich es bei einem bestimmten Institut einreiche. Meine Frage an den...
Ich habe in einem familiengeführten Unternehmen gearbeitet. Der Seniorchef war noch im Unternehmen tätig. Es war sein Leben, das hat man mit jeder Faser gespürt. Er war mit vollem Herzen und Engagement dabei und er hat das Unternehmen verkörpert. Die Mitarbeiter haben...
Als ich dieses Zitat gesehen habe, dachte ich im ersten Moment: „Macht es sich der Autor nicht ein bisschen sehr einfach?“. Nach kurzer Zeit stellte ich jedoch fest, dass ich in meiner Zeit als Marketingleiterin mit einem Team von 25 Mitarbeitern nie etwas anderes...
Ob im Business oder privat, jeder hat es sicherlich schon mal erlebt, es einer oder mehrerer Personen recht machen zu wollen/müssen. Ich dachte dass früher auch, im Business gehe ich schon gleich zweimal, denn ich bin ja eine Frau und ich wollte weiterkommen. Ich...
Wie oft haben Sie selber schon gedacht „nee sorry das geht doch nicht“ oder „das kann ich nicht“. Seien Sie ehrlich zu sich selbst. Lassen wir es mal bei häufiger. Mir geht oder ging es da genauso. Und doch tauchte meistens im Hinterkopf die Frage auf: „Was, wenn es...
Führungskraft oder Vorgesetzter, auf dem Papier meint es dasselbe, in der Realität ist es ein himmelweiter Unterschied. Menschen sollen nicht aufgrund einer Position im Unternehmen zur Führungspersönlichkeit werden, sondern weil Sie über wahre Führungskompetenz...