Überall hört und liest man, dass man Ziele braucht, große Ziele, große Visionen, und vom Grundsatz her ist das auch absolut richtig. Ohne Ziele keine Handlung! Ohne Handlung keine Ergebnisse! Es gibt allerdings einen großen Unterschied zwischen Ziel und Ziel. Das habe...
Umsetzung
Punkte als Motivationsbooster?
Erst neulich hatte ich einen Kunden, der Seminare bei mir angefragt hat, mit dem Zusatz: „Gibt es dafür auch Zertifizierungspunkte?“. Es gibt bei jedem Seminar ein Zertifikat, Punkte nur dann, wenn ich es bei einem bestimmten Institut einreiche. Meine Frage an den...
X-mal planen, aber nicht entscheiden…
Ich kann mich noch gut an die unzähligen Meetings zur Planung des kommenden Jahres und der langfristigen Planung erinnern. Unzählige ausgearbeitete Projekte, unzählige Investitionsmöglichkeiten, unzählige Listen. Teams und Mitarbeiter waren wochenlang damit...
Kommunikation und Konzentration
Kennen Sie den Unterschied zwischen „anhören“ und „zuhören“? Anhören passiert mit den Ohren, zuhören mit der Seele. Wenn wir wirklich zuhören, dann bewerten wir auch nicht. Nehmen wir einen Bestseller-Roman, der vom Schriftsteller/-in vorgelesen wird. Sie sitzen in...
Ziele – was ist das Problem?
Jeder setzt sich Ziele für das neue Jahr, nur leider werden diese bereits spätestens ab Februar nicht mehr verfolgt. Warum ist das so? Weil sich derjenige, der sich das Ziel oder die Ziele gesteckt hat, nicht ausgemalt hat, wie es ist, wenn er das Ziel erreicht hat....